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Maître PascaudAvocat |
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28/03/2017
Maître Anne PASCAUD est à votre écoute et répond à toutes vos questions concernant le droit du travail, et notamment vos questions relatives : - au contrat de travail : rédaction, modifications, interprétation, - à la rupture du contrat de travail : convocation à un entretien préalable à un licenciement, préavis, procédure de licenciement pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde, rupture conventionnelle ; - à la rémunération : salaires, heures supplémentaires, primes, - aux congés : congés payés, congé maternité, congé maladie, - aux accidents du travail, aux absences maladie,- aux difficultés rencontrées au travail: harcèlement moral, burn out...- à la Convention collective : application et interprétation.
Lire la suiteLes avis clients de Maître Pascaud
1156 prestations || 0 coups de cœur || 172 avis reçus dont 97.4% sont des avis positifs ou très positifs
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Très satisfait
Satisfait
Moyen
Pas satisfait
12
151
6
3
ParfaitMme Pascaud a vraiment détaillé et précisé les éléments relatifs à ma demande avec un très grand soin. Cela fait plaisir à lire... Un grand merci pour son professionnalisme ... avis 15 jours - ro-2213, le 28/03/2017 |
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Très bien.................................................................................................................................................................. avis 15 jours - jeanpauldu83, le 19/04/2013 |
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très sympathique et compétentebonjour, Maitre Pascaud est très compétente, sympathique et semble aussi très charmante. Merci pour vos précisions et votre réponse est satisfaisante. Au plaisir. avis 15 jours - jeanpauldu83, le 14/03/2013 |
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tres satisfaite tres efficace elle va essentiel avis 15 jours - valerie675, le 06/11/2012 |
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la consultation s'est bien passée,très courtoise,j'ai eu des réponses claires avis 15 jours - emanuel1158, le 06/11/2012 |
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Le profil de Maître Pascaud
Avocat - 15 années d'expérience
Maître Anne PASCAUD est à votre écoute et répond à toutes vos questions concernant le droit du travail, et notamment vos questions relatives :
- au contrat de travail : rédaction, modifications, interprétation,
- à la rupture du contrat de travail : convocation à un entretien préalable à un licenciement, préavis, procédure de licenciement pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde, rupture conventionnelle ;
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- aux congés : congés payés, congé maternité, congé maladie,
- aux accidents du travail, aux absences maladie,
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