Maître Thevenard

Maître Thevenard

Avocat

Nouveau

Cet expert n'a pas encore reçu d'avis.
Consultez-le pour être le premier à en laisser un !


J'interviens dans les domaines du Droit des affaires, Droit des contrats, Droit des sociétés, Droit du travail.Je vous conseille et vous accompagne sur tous vos projets, vos défis, vos problèmes, vos questions.   Je défends vos intérêts, vous assiste et vous représente face à l’autre partie, ainsi que devant les différentes juridictions et tribunaux.

Lire la suite



Les avis clients de Maître Thevenard

Cet expert n'a pas encore reçu d'avis client.


Agenda de Maître Thevenard

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Samedi

Dimanche

05:30 - 07:00 09:00 - 13:00

05:30 - 07:00 09:00 - 13:00

05:30 - 07:00 09:00 - 13:00

05:30 - 07:00 09:00 - 13:00

05:30 - 07:00 09:00 - 13:00

Non disponible ce jour

Non disponible ce jour




Le profil de Maître Thevenard

Avocat - 10 années d'expérience

J'interviens dans les domaines du Droit des affaires, Droit des contrats, Droit des sociétés, Droit du travail.

Je vous conseille et vous accompagne sur tous vos projets, vos défis, vos problèmes, vos questions.   

Je défends vos intérêts, vous assiste et vous représente face à l’autre partie, ainsi que devant les différentes juridictions et tribunaux.



Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Maître Thevenard
01 75 75 75 75
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]

Lire la suite

Tour d'horizon des différents modes de rupture des contrats

Point général sur :
- le licenciement pour motif personnel ou disciplinaire, le licenciement pour inaptitude, le licenciement économique;
- la rupture conventionnelle,
- la prise d'acte de rupture et la résiliation judiciaire
- la démission


Mes émissions

Tour d'horizon des différents modes de rupture des contrats
- le licenciement pour motif personnel ou disciplinaire, le licenciement pour inaptitude, le licenciement économique;
- la rupture conventionnelle,
- la prise d'acte de





Bienvenue !

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale ! Identifiez-vous et profitez pleinement de Juritravail.