Harcèlement moral

des avocats vous conseillent

Avocats compétents en harcèlement moral

Choisissez un avocat parmi les avocats disponibles ci-dessous :

Maître Bouchon

Avocat

100% de clients satisfaits
177 consultations
Maître Bouchon
Avocat en droit du travail, pénal et familial

Maître Ferhmin Thomas

Avocat

100% de clients satisfaits
402 consultations
Maître Ferhmin Thomas
Privilégier l'écouté pour mieux servir vos intérêts

Maître GIRAUD

Avocat

100% de clients satisfaits
316 consultations
Maître GIRAUD
Avocat en Droit du travail et Droit social

Claire DIETERLING

Avocat

100% de clients satisfaits
265 consultations
Claire DIETERLING
Conseil en droit du travail, salarié et entreprise.

Aurélien Daimé

Avocat

98.9% de clients satisfaits
2434 consultations
Aurélien Daimé
Droit du travail, prévenir et résoudre les litiges

Maître CARAMAN

Avocat droit du travail

96.5% de clients satisfaits
9990 consultations

NOUVEAU Consultation Visio

Maître CARAMAN
UNIQUEMENT droit du travail depuis 27 ans

Corentin DELOBEL

AVOCAT - DOCTEUR EN DROIT

96.1% de clients satisfaits
3502 consultations

NOUVEAU Consultation Visio

Corentin DELOBEL
REACTIF, DYNAMIQUE, EFFICACE

Maître CARNAZZA

AVOCAT

95.4% de clients satisfaits
21924 consultations
Maître CARNAZZA
Droit du travail et de l'entreprise - 25 ans d'expérience

Maître busquet

Avocat

95.3% de clients satisfaits
565 consultations
Maître busquet
un premier conseil en droit du travail pertinent et rapide

Maître delmas

avocat

93.9% de clients satisfaits
11831 consultations
Maître delmas
Un cabinet où le juridique sert l'Humain

Nathalie LAILLER

Avocat spécialiste droit du travail

93.8% de clients satisfaits
938 consultations
Nathalie LAILLER
spécialiste droit du travail et droit de la sécurité sociale

Maître ADLER

AVOCAT

92.4% de clients satisfaits
4761 consultations
Maître ADLER
Compétence, réactivité et disponibilité

Des avocats vous conseillent en matière de harcèlement moral.

Le harcèlement moral sur son lieu de travail se manifeste d’après le Code du Travail par des agissements répétés ayant pour effet une dégradation des conditions de travail. Ces actes donnent lieux à une atteinte aux droits et à la dignité du salarié. Ils conduisent très souvent à altérer la santé (physique et mentale) de la victime, mais aussi à compromettre son avenir professionnel. Ils peuvent se traduire par des propos diffamatoires et calomnieux, des humiliations, des insultes, ou des remontrances répétées. Ces violences peuvent être de différentes natures et il peut se révéler difficile de les caractériser en harcèlement moral.

Si vous êtes victime de harcèlement moral, il est nécessaire que vous puissiez vous défendre pour faire valoir vos droits. En effet, il est important d’être compris et soutenu par un professionnel du droit et de ne pas faire d’erreurs en réaction au harcèlement.

Que va vous apporter une consultation avec un avocat pour un harcèlement moral ?

Les avocats de la plate-forme sont tous inscrits à un barreau en France et ont tous une expérience du droit du travail et des procédures prud'homales. Ils sauront vous aider à trouver des solutions dans votre intérêt. En effet, selon le ministère de la Justice 45% des affaires présentées en conseil de prud’hommes trouvent une solution avant le jugement (désistement, conciliation).

Réunir les preuves du harcèlement moral ?

Votre avocat en ligne pourra vous aider à dresser un dossier le plus complet possible pour prouver le harcèlement moral. En effet, le harcèlement peut être difficile à prouver si par exemple une partie des violences n’ont pas de traces écrites, mais sont faites à l’oral (manque de respect, insultes). Le salarié, s’il s’estime victime de harcèlement moral doit constituer un dossier suffisamment étayé. Il vous aidera aussi à ne pas commettre d’erreurs et vous guidera vers la démarche la plus pertinente.

Mal-être et harcèlement moral

Toutes les situations de souffrance au travail ne sont pas du ressort du harcèlement. Des manières autoritaires, sont parfois utilisées par certains employeurs peuvent créer des tensions, du stress ou des mécontentements. Dans ces cas là non plus, il ne faut pas rester isolé pour éviter que les choses ne dégénèrent. L’appui d’un avocat peut se révéler précieux et salvateur pour apprécier la situation.


Bienvenue !

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale ! Identifiez-vous et profitez pleinement de Juritravail.