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Quentin AZOUAVOCAT |
880
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| Un avis très technique, avisé, très pro et qui m'a éclairée sur les aspects spécifiques de ce dossier aux roua par littlebird, 3 années |
89.2 %
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31/03/2019
Fort d'une solide expérience pratique du droit, j'ai pour mots d'ordre de conseiller mes clients avec efficacité, clarté et précision. J'interviens principalement en Droit du Travail et apporte conseils dans toutes les problématiques liées aux contrats de travail (CDD/CDI) : Embauche, Période d'essai, Démission, Préavis, Mise à pied, Rupture conventionnelle (négociation, indemnité), Licenciement (économique, inaptitude, faute grave...), Indemnités de départ, Heures supplémentaires, Harcélement, Souffrance au travail, Discrimination, Salaire, Pôle emploi (Allocation de retour à l’emploi, Conditions, Délai de carence, Période d’indemnisation, Reprise d’activité, Creation ou reprise d’entreprise, maintien des droits, Fraude, indus, remboursement, arguments pour sa défense,...
Lire la suiteLes avis clients de Quentin AZOU
Parmi les 880 prestations réalisées, j'ai reçu 33 avis dont 89.2% d'avis satisfaits ou très satisfaits.
Répartition des avis clients
Très satisfait
Satisfait
Moyen
Pas satisfait
25
1
4
3
Expert véridiqueUn avis très technique, avisé, très pro et qui m'a éclairée sur les aspects spécifiques de ce dossier aux rouages administratifs peu évidents de prime abord. MERCI ! avis 15 jours - littlebird, le 31/03/2019 |
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Très satisfaite.Très bien accueillie par les conseillers. Très bien informée par Quentin AZOU. Rien à rajouter. Vous avez répondu à nos attentes. Merci avis 15 jours - pierette.1, le 05/02/2019 |
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Prestation non honoréeSuite à mon entretien avec l'avocat, je n'ai pas de réponse à ma question. On me demande de rappeler un confrère. Facturée sans avoir répondu à la demande et on me demande payer à nouveau !!! avis 15 jours - firmery, le 21/12/2017 |
Les disponibilités de Quentin AZOU
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Le profil de Quentin AZOU
AVOCAT - 12 années d'expérience
Fort d'une solide expérience pratique du droit, j'ai pour mots d'ordre de conseiller mes clients avec efficacité, clarté et précision.
J'interviens principalement en Droit du Travail et apporte conseils dans toutes les problématiques liées aux contrats de travail (CDD/CDI) : Embauche, Période d'essai, Démission, Préavis, Mise à pied, Rupture conventionnelle (négociation, indemnité), Licenciement (économique, inaptitude, faute grave...), Indemnités de départ, Heures supplémentaires, Harcélement, Souffrance au travail, Discrimination, Salaire, Pôle emploi (Allocation de retour à l’emploi, Conditions, Délai de carence, Période d’indemnisation, Reprise d’activité, Creation ou reprise d’entreprise, maintien des droits, Fraude, indus, remboursement, arguments pour sa défense, recours divers).
Aussi, selon ce que le dossier révèle, je serai à même de vous éclairer sur vos différents projets professionnels (Reconversion professionnelle, congé sabbatique, congé sans solde, Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, Contrat d'avenir...).
De par mon expertise avérée en droit de la Sécurité sociale, je vous fournirai de précieux conseils dans les domaines suivants : Arrêt-maladie, Indemnités journalières, Mi-temps therapeutique, Accident/Maladie, Consolidation, Invalidité et son mécanisme de prise en charge, Incapacité permanente partielle.
Sans me limiter à la qualification juridique présentée, je m'engage à vous aider à faire valoir vos droits auprès des organismes sociaux tels que la CAF, l'URSSAF, la CPAM, la CARSAT ou CNAV et le Pôle emploi.
Enfin, pour les problématiques liées au droit civil, je serai votre meilleur interlocuteur. Dans ce domaine, je vous conseille, vous assiste et vous represente dans les litiges locatifs, les baux d'habitation, les troubles de jouissance locatives, les copropriétés, les accidents de la circulation ou de la vie courante, les saisies des rémunérations, des biens mobiliers ou immobiliers, le surendettement des particuliers, les crédits ou prêts.
Qu’il s’agisse de vous conseiller sur vos droits ou de défendre vos intérêts dans le cadre d’une procédure, je m’engage à vous informer utilement quant aux procédures envisageables et les stratégies à adopter.
Pour le bon déroulement de la consultation téléphonique, je vous invite, dans un premier temps, à me présenter les faits, ensuite je vous proposerai la solution la plus adaptée à votre cas en fonction du droit et des procédures applicables à votre affaire.
Vous pouvez me joindre directement au : 01.75.75.45.70
Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
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